En el siguiente enlace puedes consultar información sobre la estrategia española para canalizar los fondos destinados por Europa a reparar los daños provocados por la crisis de la COVID-19 para, a través de reformas e inversiones, construir un futuro más sostenible.

La información específica del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico se encuentra en su página web.

A continuación puedes consultar información sobre los proyectos de la CH Cantábrico financiados con cargo estos fondos:

 

Proyectos en ejecución:

  • Proyecto de terminación del saneamiento de la cuenca media del río Nalón, TT.MM. de Morcín, Oviedo y Ribera de Arriba (Asturias): 4.538.182,66 €
  • Servicio de asistencia técnica para la dirección de las obras del Proyecto de terminación del saneamiento de la cuenca media del río Nalón, TT.MM. de Morcín, Oviedo y Ribera de Arriba (Asturias): 615.371,06 €
  • Registro nacional de aguas electrónico: 1.263.358,69 €
  • Modernización del sistema de tramitación administrativa de la Confederacion Hidrográfica del Cantábrico: 7.832.176,10 €
  • Actuaciones de recuperación fluvial y mejora de la continuidad en el ámbito de la Confederación Hidrográfica del Cantábrico 2021-2023: 4.999.465,29 €

Proyectos en licitación:

  • Mejora de la continuidad longitudinal del río Casaño en Poo (Santa María Magdalena). T.M. de Cabrales (Asturias): 314.049,59 €
  • Servicio para la redacción del estudio hidromorfológico y redacción de propuestas de actuación en el río Pas, desde la confluencia con el río Magdalena hasta el límite del dominio público marítimo-terrestre (Cantabria): 695.212,19 €

Programa primera experiencia profesional en las Administraciones Públicas: 

El Servicio Público de Empleo Estatal ha concedido a la CH Cantábrico una subvención por un cuantía global de 262.031,04 €, con cargo al Programa primera experiencia en las Administraciones Públicas, en el marco del Plan de Recuperación, Trasformación y Resiliencia, Componente 23, Empleo Joven, destinada a la contratación de jóvenes titulados menores de 30 años y desempleados, mediante contratos formativos para la adquisición de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios.

Tras el correspondiente proceso selectivo, el 1 de abril se incorporaron a la CH Cantábrico 8 jóvenes cuyo contrato se extenderá hasta el 30 de marzo de 2024, que prestarán servicios como:

  • Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales
  • Economistas (2)
  • Graduado en Derecho
  • Graduada en Ciencias Ambientales
  • Ingeniero Forestal y del Medio Natural
  • Diseñadora Gráfica
  • Técnica Superior en Documentación

 

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